DEINE MITARBEITER:INNEN SIND KOMPETENT GENUG ALS ORGANISATIONSGESTALTER
Jede Organisation braucht Unterstützung, aber kein starres Konzept und Beratung nach Leitfaden.
Deine Mitarbeitenden sind die besten Berater:innen, die du finden wirst! Es bedarf vielmehr Begleitung als auch hin
und wieder Fachwissen, wie Organisations- und Personalentwicklung gelingen kann.
Als Transformation Coach unterstütze ich deine Organisation, indem wir gemeinsam einen strategischen Rahmen setzen,
wie deine Organisation New Work individuell gestalten kann. Dabei ist es wichtig, die eigene Transformation so zu gestalten,
dass es zum Unternehmen passt, nicht das Unternehmen zu Scrum oder dem Spotify Modell. Eben individuell.
Lass uns gemeinsam die New Work Reise starten!
Organisationen, die bereits mit mir gearbeitet haben, fanden auf ihrer agilen Reise ganz eigenständig, was am Besten zu ihnen passt.
So habe ich inzwischen viel Erfahrung darin, individuelle New Work Modelle mit Organisationen zu gestalten.
PRAGMATISCH
Tausend Seiten Berater Konzept?! Nein Danke, wir machen Neues Arbeiten gleich praktisch und einfach.
PERSÖNLICH UND INDIVIDUELL
Ich bin eure Ansprechpartnerin für alle Herausforderungen rund um die bevorstehenden New Work Prozesse und unterstütze euch mit Feingefühl.
DER MENSCH IM VORDERGRUND
Jede Transformation bedarf Möglichkeiten, als Mensch zu lernen und in neuen Formen der Zusammenarbeit zu wachsen. Daher steht die kulturelle Agilität an erster Stelle.
MIT MIR ZU ARBEITEN IST...
Das sagen Menschen, mit denen ich zusammenarbeiten durfte:
ÜBER MICH
Dominique Stroh
Seit über zehn Jahren hinterfrage ich manchmal klug, auch mal provokativ, wie Führung und Organisationsentwicklung aussehen kann. Nicht nur mein Studium M.A. Business Coaching & Change Management, dass mich der Soziologie und somit auch Parson, Luhmannn und Co näher brachte, sondern ganz unterschiedliche Rollen geben seither den Anstoß, die New-Work-Reise ganz individuell zu beantworten.. Ob als agile Führungskraft im Senior Management, Business Coach, Beraterin, Dozentin für den Masterstudiengang Business Development & Digital Innovation an der Fresenius Hochschule oder als Autorin.
Mit Futurework Consulting lege ich den Schwerpunkt auf eine nachhaltige Organisations- und Personalentwicklung für eine bessere Arbeitswelt.
Ich glaube fest daran, dass Organisationen nur aus sich heraus New Work gestalten können. In dem deine Organisation lernt zu lernen - Organisationsentwicklung ist ein Dauerlauf, Change war gestern!
Lass uns also gemeinsam die Form des Zusammenarbeiten und die Kultur deines Unternehmens hinterfragen, ohne dabei den Blick nach hinten zu vergessen.
SO KANN MAN MIT MIR ARBEITEN
BUSINESS COACHING
Innovative, stärkenbasierte Führungskräfteentwicklung - Fit für die neue Arbeitswelt!
Die Arbeitswelt verändert sich. Und damit auch die Art und Weise der Zusammenarbeit und die dazugehörigen Anforderungen. Es zeigt sich, dass es heute immer mehr darum geht, eine hohe Selbstreflexion zu erlangen. Sich klug zu hinterfragen, Situationen gesund einschätzen zu können und daraus zu lernen.
In meinen Coachings arbeiten wir gemeinsam nach meinem Konzept Hand, Kopf Herz:
Hand - Du willst an deinen Skills, deinem Werkzeugkoffer für die Arbeitswelt arbeiten
Kopf - Du willst an deinem Verhalten arbeiten, dir fällt auf, dass es immer wieder zu Situationen kommst, die du gerne anders lösen möchtest
Herz - Werte, Glaubenssätze und Erfahrungen prägen unser Leben, Verhalten und Handeln, es mag sein dass du dich noch tiefer und besser verstehen möchtest
Wie kommen wir zusammen?
Ein Coaching basiert auf Vertrauen und als zertifizierter EASC Coach ist mir Qualität und Vertrauen besonders wichtig. Daher lernen wir uns vorab kennen und klären, was deine Ziele sind und ob es zwischen und “menschelt”.
Wenn wir gemeinsam loslegen haben wir i.d.R 5 Sessions zusammen. Du bekommst viel Wissen zu den Themen, die dich interessieren, aber auch viel Raum für Reflexion und Lernen.
WORKSHOPS
Raketenstart Richtung New Work!
Die Workshops helfen, um für Organisationen und Teams schneller, zielgerichteter, aber auch unterhaltsamer in Richtung New Work vorzustoßen. Dabei lernst du verschiedenen New Work Ansätze kennen, kannst diese ausprobieren und direkt in die Praxis umsetzen.
Einige Vorschläge und bereits durchgeführte Workshops sind auf dieser Webseite zu finden, lass uns gerne schauen, was du ganz individuell brauchst!
Learning Nuggets gefällig?
Mit vielen Organisationen arbeite ich inzwischen weniger in Ganztages Workshops, als vielmehr in Learning Nuggets - kurze 2,5 Stunden Workshops - rund um Leadership, Agile Methoden, Psychologische Sicherheit oder Selbstorganisation uvm.
Der Vorteil: Kurze Impulse und Interaktionen für eine bessere Arbeitswelt direkt zum Umsetzen!
KEYNOTES
Kurz und knackig eine Portion New Work
Mit Leidenschaft und viel Freude nehme ich Menschen auf die agile Reise. Hinterfrage den Status quo, begeistere und gebe Denkanstöße für eine moderne Arbeitswelt und was Führen heute ist und Morgen sein wird.
Wenn du also für dein nächstes Firmenevent, eine Konferenz oder einen Workshop nach geeigneten Speaker:innen suchst bin ich die richtige Adresse! Ich gebe praxisnahe Einblicke und will Deinen Zuhörern einen Umsetzungs - Impuls mitgeben. Lernen und Lachen garantiert.
ARBEITSPROBEN UND FALLBEISPIELE
Ein wenig Praxis gefällig?
Agile Transformation, Agile Coaching oder Unterstützung zu kulturellen Fragen rund um New Work?
Um euch zu zeigen wie die Arbeit mit mir aussehen kann, habe ich drei durchgeführte Projekte als Fallbeispiele zusammengefasst.
Praxisbezug garantiert!
DU WILLST MEHR ZUM THEMA BUSINESS COACHING ERFAHREN?
Du bist noch nicht ganz klar darüber ob Business Coaching etwas für dich ist?
Kein Problem! Erfahre in unserem Whitepaper zum Thema Business Coaching:
Wie Business Coaching entstanden ist und wie es sich über die Jahre entwickelt hat
Was genau Business Coaching ist und was es von anderen Coachingformen unterscheidet
Und vor allem - Wie läuft so ein Coaching eigentlich ab?
WEG VON KLASSISCHER BERATUNG UND HIN ZUM SELBER MACHEN? SO GEHT'S!
Euer Unternehmen ist sich noch nicht sicher ob es den anstehenden New Work Wandel mit uns gehen will? In dem Whitepaper erfährst du:
Wie deine Organisation Transformation zu einer natürlichen Fähigkeit werden lässt
Warum es Sinn macht, die Zügel selbst in der Hand zu halten
Und vor allem - Wie solch ein Transformation Coaching in der Praxis aussehen kann