Mit OKR zum Ziel

Objectives & Key Results (kurz: OKR) ist das Framework um in einer sich schnell veränderten Welt die eigene Strategie permanent im Fokus zu haben. Zielgerichtet und Mitarbeiterbezogen. Die Idee dabei, jedem Ziel (dem Objective) messbare Schlüsselergebnisse also Key Results, zuzuordnen. 

​

Methoden

• Grundlagen OKR

• Agiles Management - Zusammenspiel der Methoden und Frameworks

• Leadership & Mindset Mythologie

Inhalte

• Moderne Form der Führung

• Agiles Zielsystem als Antwort auf VUCA

• Von Output hinzu Outcome Denken

• Vision und Mission als Grundpfeiler zielorientierter Führung

• Grundlagen des OKR Modell

• Umsetzung in die Praxis
   

Nutzen

• Transparentes Vorgehen im Management

• Bessere Kommunikation in der Organisation

• Aufbrechen von Silo Denken hin zu einer gemeinsamen Vision

• Der Fokus verbessert sich

• Ressourcen werden bewusster genutzt 

Optionale Dauer

Der Workshop kann als 1-Tages Workshop oder 2-Tages Workshop veranstaltet werden, je nach Wunsch der Detailtiefe